为实现企业“以人为本、以能为本”的人才战略理念,快速提升企业全员综合素质,加强培训管理,保证培训工作有序、有效的开展,保障公司战略目标的实现,特成立公司商学院,适用于全体员工。

商学院建设原则:

1、战略导向原则:根据公司经营战略和年度经营目标制定培训规划,使培训与公司长远发展相结合;

2、投入产出原则:培训是公司的一种投资行为,更是公司产出的基础;

3、学以致用原则:根据公司与员工发展设计合理的培训规划与课题,并促使受训学员将培训内容运用到工作中。



返回顶部